Veränderung gelingt dort, wo Menschen mit Klarheit, Struktur und Haltung agieren können.
Bei 360 Weitblick verbinden wir strategisches Projektmanagement mit Team- und Persönlichkeitsentwicklung – ganzheitlich gedacht, wirksam umgesetzt. Wir begleiten Organisationen dabei, Wandel nicht nur zu gestalten, sondern ihn mit Leben zu füllen: strukturiert, menschlich und nachhaltig.
Ob digitale Prozesse, starke Teams oder resiliente Führung – wir entwickeln die Basis, auf der Zukunft gelingt.
Ausgangssituation
Wir wollten nicht nur jemanden, der unsere IT-Projekte technisch begleitet, sondern auch ein Team, das uns bei Führung und Teamentwicklung zur Seite steht. Dabei standen wir vor großen Aufgaben: Neue Technologien einführen, Prozesse digitalisieren und gleichzeitig unser Team stärken und gemeinsam Veränderungen gestalten.
Gemeinsame Umsetzung
Mit 360 Weitblick fanden wir genau den richtigen Partner. Von Anfang an ging es darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir sicher und flexibel arbeiten können. Philip Dietl und sein Team halfen uns, unsere Zusammenarbeit zu verbessern, und führten agiles Projektmanagement ein – das brachte uns viele neue Impulse. In schwierigen Momenten, zum Beispiel bei Veränderungen im Markt oder im Team, standen sie uns zuverlässig zur Seite und gaben uns Orientierung.
Ergebnisse
Durch die Unterstützung von 360 Weitblick arbeiten wir heute strukturierter, kommunizieren klarer und ziehen als Team noch stärker an einem Strang. Philip hat uns geholfen, auch in stressigen Situationen fokussiert zu bleiben. Die Zusammenarbeit war für uns ein echter Gewinn – nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für unsere Teamkultur.
Erfolgreiche Organisationen schaffen klare Prozesse, fördern die Motivation ihrer Mitarbeitenden und leben eine wertebasierte Kultur.
So entsteht ein Umfeld, in dem Wandel gelingt – effizient, menschlich und nachhaltig.
Digitale Lösungen ermöglichen schnelle Anpassungen und machen Arbeitsabläufe effizienter. So können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und ihre Prozesse optimieren.
Mitarbeitende, die intrinsisch motiviert sind, bringen mehr Engagement und Kreativität in ihre Arbeit ein. Dieser Antrieb fördert langfristig die Unternehmensentwicklung und steigert die Zufriedenheit.
Eine Kultur, die auf echten Werten basiert, stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Wenn Mitarbeitende die Werte des Unternehmens leben, wird der Wandel authentisch und nachhaltig.
Neue Arbeitsmodelle, eine veränderte Führungskultur und der Wettbewerb um Talente fordern Unternehmen heraus. Unsere Studie zeigt die vier zentralen Trends, die entscheidend für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung sind.
Laden Sie jetzt die komplette Studie kostenlos herunter!
Einfach das Formular ausfüllen und direkt Zugriff erhalten.
Ausgangssituation
Wir beim kmfv standen vor der Aufgabe, eine integrierte Softwarelösung für 27 Standorte einzuführen – inklusive Klientenverwaltung, Abrechnung, Pflegeplanung und Personaleinsatz. Gleichzeitig wollten wir ein agiles Projektvorgehen etablieren, um dieses komplexe Vorhaben effizient umzusetzen.
Gemeinsame Umsetzung
Mit 360 Weitblick fanden wir einen Partner, der unsere Anforderungen schnell verstand. Gemeinsam entwickelten wir eine passgenaue Projektplanung und führten agile Methoden ein, die unsere tägliche Arbeit spürbar verbesserten. Parallel begleiteten sie uns bei der Einführung einer Social-Profit-Cloud für rund 650 Mitarbeitende. Auch in kritischen Situationen – wie einem Hackerangriff – konnten wir uns auf die schnelle und professionelle Unterstützung von Philip Dietl verlassen.
Ergebnisse
Die neue Softwarelösung wurde erfolgreich an allen Standorten eingeführt, die Cloud termingerecht umgesetzt. Besonders wertvoll war für uns, wie effektiv das agile Arbeiten die Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit unseres Teams gestärkt hat. Dank 360 Weitblick konnten wir nicht nur technische Ziele erreichen, sondern auch unsere internen Abläufe nachhaltig verbessern.
Bei 360 Weitblick verbindet uns eine gemeinsame Vision und ein starkes Wertefundament. Gleichzeitig bringt jede:r von uns individuelle Stärken, Perspektiven und Kompetenzen ein. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, flexibel und zielgerichtet zusammenzuarbeiten – stets mit dem Fokus, für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln.
Bei 360 Weitblick erhalten Sie keine Lösung von der Stange, sondern einen ganzheitlichen Ansatz, der Strukturen stärkt und individuelles Potenzial entfaltet. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten wir Veränderung so, dass Resilienz, Achtsamkeit und eine gesunde Unternehmenskultur ganz natürlich wachsen. Wir verbinden Persönlichkeitsentwicklung mit praxistauglichen Methoden – direkt im Alltag anwendbar und auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet.
Sind Sie bereit, das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten?
Dann starten Sie jetzt mit einem kostenfreien Erstgespräch – wir entwickeln eine Lösung, die wirklich zu Ihnen passt.
Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie regelmäßig wertvolle Einblicke, praxisnahe Tipps und aktuelle Informationen rund um die Themen Digitalisierung, Projektmanagement und Teamentwicklung. Profitieren Sie von unserem Know-how und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.
