🐾Hat dein Unternehmen eine Feel-Good-Managerin?🐾
Feel-Good-Managerin Molly! Unsere Feel-Good-Managerin „Molly“ sorgt nicht nur für flauschiges Glück, sondern ist eine wahre Stressabbau-Expertin! Mit ihrer Zuneigung und bewegungsfreudigen Art bringt sie Ausgleich und positive Energie in unseren Arbeitsalltag bei 360 Weitblick. 🐶 Hunde am Arbeitsplatz haben nachweislich psychologische Vorteile. Ihre Anwesenheit fördert nicht nur das allgemeine Wohlbefinden, sondern reduziert auch nachweislich Stress und Angstgefühle. Molly trägt dazu bei, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen, in der Teammitglieder sich wohlfühlen und besser konzentrieren können. 🌈✨ Nicht zu vergessen ist Mollys Rolle als Vorkosterin und Resteverwerterin. Mit ihrem feinen Gespür für kulinarische Genüsse trägt sie zu einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Bürokultur bei. Molly, macht den Unterschied! All Posts Blog Uncategorized Achtsamkeit als Schlüssel zur Selbstwirksamkeit 11. Dezember 2024weiterlesen Erfolgreiche Urkundenverleihung 11. Dezember 2024weiterlesen Ein Schlüssel zum Erfolg 11. Oktober 2024weiterlesen
🌟 Mitarbeitende gewinnen & binden! 🌟
🌟 Mitarbeitende gewinnen & binden! 🌟 Wir möchten dich auf eine aufschlussreiche Statista Studie hinweisen, die einen tiefen Einblick in die Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bietet. 📊 Ganz vorne dabei für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sind: 1️⃣ Ein positives Arbeitsklima: Über 70% der befragten Personen betonen die Wichtigkeit eines positiven Arbeitsklimas. Ein unterstützendes, freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld ist nicht nur wünschenswert, sondern für viele von uns entscheidend. Es fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch unsere Zufriedenheit und Bindung zum Unternehmen. 😊 2️⃣ Flexible Arbeitsmodelle: Die Möglichkeit, Arbeit und Leben effektiv zu balancieren, ist heute von unschätzbarem Wert. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit ermöglichen es uns, unsere Arbeit in unsere persönlichen Verpflichtungen zu integrieren. Das steigert nicht nur unser Wohlbefinden, sondern auch unsere Produktivität und unser Engagement. 🌟 3️⃣ Erfüllende Tätigkeit: Wir wollen nicht nur einen Job, sondern eine Karriere, die unseren Fähigkeiten und Interessen entspricht. Die Chance, an sinnvollen Projekten zu arbeiten und einen echten Beitrag zu leisten, ist für viele von uns entscheidend. 💪Es ist ermutigend zu sehen, dass immer mehr Menschen erkennen, wie wichtig diese Faktoren für unsere Lebensqualität und unser berufliches Wohlbefinden sind. Unternehmen müssen diese Bedürfnisse verstehen, akzeptieren und unterstützen! Wir sind glücklich, ein Team zu haben, das uns täglich vor Augen führt, dass die Werte von 360 Weitblick bereits heute aktiv gelebt und verkörpert werden. Gegenseitiger Respekt, Empathie und Freundlichkeit sind bei uns tief verankert. Die Sinnhaftigkeit in unserer Arbeit ist nicht nur ein Ziel, sondern eine Herzensangelegenheit. Als Unternehmen tragen wir die Verantwortung, nicht nur Arbeitsplätze zu bieten, sondern auch eine positive, unterstützende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen können. 🌱 All Posts Blog Uncategorized 🐾Hat dein Unternehmen eine Feel-Good-Managerin?🐾 – Copy 19. Januar 2024weiterlesen 🐾Hat dein Unternehmen eine Feel-Good-Managerin?🐾 19. Januar 2024weiterlesen Kennst du das ?! 19. Januar 2024weiterlesen
Rückblick auf unseren inspirierenden Workshop!
„𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴: 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁“ 🌟 Letzte Woche durften wir einen spannenden Workshop zum Thema Veränderungsprojekte halten, bei dem wir wertvolle Einblicke in agiles Projektmanagement, Digitalisierung und Change Management geben konnten. Besonders hervorzuheben ist das Interesse der 25 Teilnehmenden an den Themen der bioLogic und dem Mentaltraining im Kontext von Projekten in Unternehmen. Wir sind begeistert von der positiven Resonanz und möchten allen Teilnehmenden sowie Interessierten herzlich danken! 😃 In unserem Workshop haben wir spezielle Tools und Methoden präsentiert, die Unternehmen helfen, nachhaltige Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Besonders wichtig war dabei das Verständnis für die individuellen Persönlichkeiten und Kommunikationsverhalten innerhalb eines Teams. Diese Zusammenarbeit führt nicht nur zu besseren Ergebnissen, sondern ermöglicht es auch, Arbeitstage mit mehr Leichtigkeit, Verständnis und Zufriedenheit zu gestalten. Ein herzliches Dankeschön geht an das pm-forum augsburg und das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg für die großartige Unterstützung und die Möglichkeit, unsere Expertise teilen zu können. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten! All Posts Blog Uncategorized Rückblick auf unseren inspirierenden Workshop! 11. Oktober 2024weiterlesen Was Projektmanagement und Volleyball gemeinsam haben? 11. September 2024weiterlesen DBVB-Event „Kunstvoll gesund leben“ 11. August 2024weiterlesen
🥊 Sport gegen Stress. 🥊
🥊 Sport gegen Stress. 🥊 Eine faszinierende Metaanalyse zeigt, dass körperliche Aktivität nicht nur unseren Körper, sondern auch unseren Geist positiv beeinflusst – insbesondere bei Depressionen. Hier sind einige wichtige Erkenntnisse aus dieser Studie: 🔹 Reduzierung von Depressionssymptomen: Körperliche Aktivität kann die Symptome von Depressionen um durchschnittlich 43 Prozent reduzieren. Das unterstreicht, dass Sport eine äußerst wirksame Methode zur Bewältigung von depressiven Gefühlen sein kann. 🔹 Angstabbau durch Bewegung: Die Studie deutet darauf hin, dass körperliche Aktivität auch Angstzustände um 42 Prozent verringern kann. Das bietet eine natürliche Alternative zu medikamentösen Behandlungen. 🔹 Stressbewältigung durch Sport: Allgemeine Stresssymptome können durch körperliche Aktivität um erstaunliche 66 Prozent reduziert werden. Regelmäßige Bewegung kann somit eine Schlüsselrolle bei der Stressbewältigung spielen. Es ist entscheidend zu betonen, dass verschiedene Arten von Bewegung unterschiedliche Auswirkungen haben können. Krafttraining hat sich als besonders effektiv bei der Reduzierung von Depressionssymptomen erwiesen, während Übungen wie Yoga und Pilates besonders bei Angstzuständen hilfreich waren. Sport kann nicht nur Stress und Depressionen vorbeugen, sondern auch zu unserer allgemeinen Ausgeglichenheit beitragen. Natürlich kann er professionelle medizinische Hilfe nicht ersetzen, sollte jedoch als mächtiges Werkzeug in unserer Selbstfürsorge betrachtet werden. 🌿💪 https://science.orf.at/stories/3220103/?utm_campaign=Globalisierung&utm_medium=email&_hsmi=75138105&_hsenc=p2ANqtz–JIL-ivfy550ZT8j0IhGpT-Lslx3_SgaSlOJ8EuE7r_qKkg_77EqFBi2gPfeFWPblNRWj_6P6W0cBWd5l8ObrN6RQcH3G-sR0sZuOuKTD4tzJtjHw&utm_content=75138105&utm_source=hs_email All Posts Blog Uncategorized 🥊 Sport gegen Stress. 🥊 6. November 2023weiterlesen Her mit dem Traumteam! 6. November 2023weiterlesen Ziehe öfter mal die Schuhe aus! 🌿👣 6. November 2023weiterlesen
Her mit dem Traumteam!
Her mit dem Traumteam! Die Herausforderung der Personalrekrutierung: Die bioLogic®-Methode als Schlüssel zum Aufbau effizienter und harmonischer Teams In der heutigen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, kommt es mehr denn je darauf an, das richtige Team zusammenzustellen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht nur in der Auswahl qualifizierter MitarbeiterInnen, sondern auch in der Fähigkeit, ein harmonisches und produktives Team zu formen. Die herkömmlichen Methoden der Personalrekrutierung sind oft zeitaufwendig und unsicher. Hier setzt die bioLogic®-Methode an und bietet innovative Lösungen für Unternehmen, um effektive und stimmige Teams aufzubauen. Die Bedeutung der Persönlichkeit im Fokus Die bioLogic®-Methode revolutioniert den Prozess der Personalbeschaffung und Teamentwicklung, indem sie einen personalisierten Ansatz verfolgt. Hierbei werden nicht nur die fachlichen Qualifikationen der BewerberInnen berücksichtigt, sondern auch ihre individuellen Soft Skills, Charaktereigenschaften und Handlungsmotive. Diese Methode ermöglicht es, nicht nur qualifizierte, sondern auch gut zum Team passende BewerberInnen von Anfang an zu identifizieren. Ein entscheidender Pluspunkt der bioLogic®-Methode liegt in der Erstellung maßgeschneiderter Stellenausschreibungen. Diese sprechen gezielt Personen an, die nicht nur die erforderlichen fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch die passende Persönlichkeit für die jeweilige Position besitzen. Durch diese gezielte Ansprache wird die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die ausgewählten MitarbeiterInnen gut zum Team und zur Unternehmenskultur passen. Der bioLogic®-bioCheck: Die Schlüssel zur erfolgreichen Teamarbeit Der bioLogic®-bioCheck wird früh im Rekrutierungsprozess eingesetzt, um die Persönlichkeit der BewerberInnen zu analysieren. Dadurch können individuelle Stärken, Eigenheiten, Handlungsmotive sowie mögliche Herausforderungen und Konfliktpunkte frühzeitig erkannt werden. Diese Erkenntnisse werden später in Assessment-Centern und Vorstellungsgesprächen im persönlichen Kontakt validiert, was die Trefferquote im Rekrutierungsprozess erheblich steigert. Die bioLogic®-Methode: Ein Weg zum nachhaltigen Erfolg Die Vorteile für Unternehmen, die die bioLogic®-Methode anwenden, sind vielfältig: Optimierte Trefferquote: Die bioLogic®-Methode ermöglicht es Unternehmen, qualifizierte und passende MitarbeiterInnen schneller zu finden, was die Effizienz steigert und Kosten reduziert. Langfristige Motivation: Die bioLogic®-Methode trägt dazu bei, langfristig motivierte und leistungsbereite MitarbeiterInnen zu gewinnen. Da die Persönlichkeit der BewerberInnen von Anfang an zum Team passt, engagieren sie sich von Anfang an und tragen zur positiven Entwicklung des Unternehmens bei. Reduzierung von Missverständnissen und Fluktuation: Durch die von Anfang an reibungslose Kommunikation und das harmonische Teamzusammenspiel werden Missverständnisse und Mitarbeiterfluktuation minimiert. Dies führt zu einem stressfreieren Arbeitsumfeld und fördert die langfristige Bindung der MitarbeiterInnen an das Unternehmen. Über die Personalbeschaffung hinaus: Die bioLogic®-Methode erstreckt sich auf die Optimierung von Teamprozessen: Effiziente Arbeitsteilung: Durch das Verständnis der Persönlichkeitsprofile der Teammitglieder können Aufgaben und Tätigkeiten an die individuellen Stärken und Vorlieben angepasst werden. Dies führt zu einer effizienteren Arbeitsteilung und erhöht die Zufriedenheit der Teammitglieder. Verbesserte Kommunikation: Die bioLogic®-Methode unterstützt bei der Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams. Teammitglieder lernen, wie sie basierend auf den unterschiedlichen Persönlichkeitsprofilen effektiver miteinander kommunizieren können. Dies führt zu mehr Klarheit, Verständnis und weniger Missverständnissen im Team. Harmonisches Arbeitsumfeld: Konflikte und Missverständnisse, die oft auf Unterschiede in der Persönlichkeit oder Kommunikation zurückzuführen sind, können proaktiv angegangen werden. Teammitglieder lernen, wie sie mit diesen Unterschieden umgehen können, um ein harmonischeres Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies fördert den Teamzusammenhalt und steigert die Produktivität und Zufriedenheit. In einer Zeit, in der die richtigen MitarbeiterInnen einen entscheidenden Unterschied machen, bietet die bioLogic®-Methode Unternehmen die Möglichkeit, deine Teamarbeit zu optimieren und langfristig erfolgreich zu sein. Nutze diese innovative Methode, um dein Team zu stärken und die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. All Posts Blog Uncategorized 🥊 Sport gegen Stress. 🥊 6. November 2023weiterlesen Her mit dem Traumteam! 6. November 2023weiterlesen Ziehe öfter mal die Schuhe aus! 🌿👣 6. November 2023weiterlesen
Ziehe öfter mal die Schuhe aus! 🌿👣
Ziehe öfter mal die Schuhe aus! 🌿👣 Als begeisterter Befürworter des Barfußgehens – auch bekannt als „Earthing“ – teile ich gerne eine einfache Praxis, die mein Leben bereichert und mein Wohlbefinden gesteigert hat. Beim Barfußgehen berühren unsere Füße natürliche Oberflächen wie Gras, Sand oder Erde, und diese scheinbar unscheinbare Handlung hat erstaunliche Auswirkungen auf unsere Gesundheit und unser Lebensgefühl. 💫 Der direkte Kontakt unserer Füße mit der Erde ermöglicht den Fluss von Elektronen aus der Natur in unseren Körper. Dieses „Erdung“ genannte Phänomen ist mehr als esoterisch – wissenschaftliche Studien haben bewiesen, dass Earthing tatsächlich erhebliche gesundheitliche Vorteile bietet. Ein Link zu mehreren dieser Studien ist unten verlinkt. 💡🙏🏼 Earthing reduziert nachweislich Entzündungen und befreit unseren Körper von überschüssigen freien Radikalen. Dies stärkt nicht nur unser Immunsystem, sondern hilft auch, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. 😌💪 Für mich geht das Barfußgehen über die physischen Vorteile hinaus. Es verbindet mich tiefer mit der Natur und vermittelt ein Gefühl von Freiheit und Lebensfreude – fast wie im Urlaub, nur einen Schritt vor der eigenen Tür. 🌿🌞 Probiere es selbst aus! Ziehe öfter mal die Schuhe aus, spüre die Erde unter deinen Füßen und erlebe die natürliche Heilkraft auf eine ganz besondere Art und Weise.🌱✨ https://tz-gesundheit.de/Erdungsprodukte/wissenschaftliche-studien/?language=de All Posts Blog Uncategorized Ziehe öfter mal die Schuhe aus! 🌿👣 6. November 2023weiterlesen Sieht kaum nach Arbeit aus! 6. November 2023weiterlesen Die Macht des Teams: Wie die bioLogic®-Methode die Teamarbeit von ApothekerInnen stärkt und zu mehr Kundenzufriedenheit führt 15. September 2023weiterlesen
