Persönlichkeit und Kommunikationstyp meiner Mitarbeitenden sind doch egal, oder?!

Nein! Wahre Mitarbeiterbindung und ein erfolgreiches Unternehmen hängen nicht nur von fachlichen Fähigkeiten ab. Möchtest Du die richtigen Mitarbeitenden für Dein Unternehmen finden und diese auch langfristig halten, ist es äußerst wichtig, Ihre Persönlichkeitsmuster im Bereich ihres Denken und Handeln besser kennenzulernen. 🚀💪 

Doch wie analysierst Du Deine Mitarbeitenden? Worauf musst Du dabei achten? Und welche verschiedenen Persönlichkeitsmuster gibt es überhaupt? Die bioLogic® Methode meistert genau diese Herausforderungen! 

Der bioLogic®-Ansatz basiert vorwiegend auf den wissenschaftlichen Arbeiten des Neurobiologen Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth sowie des Genetikers Claude Robert Cloninger und beschäftigt sich mit unseren drei Bewusstseinsebenen und neuronalen Feldern. 🧠💡 Die Links zu einigen dieser beeindruckenden Studien sind unten angeheftet. 🤓🙏🏼 

Die bioLogic® fungiert als ein Werkzeug, das eine schnelle und präzise Einschätzung von Persönlichkeitsmustern ermöglicht. Obwohl jeder Mensch individuell in seinem Charakter und Verhalten ist und hauptsächlich vom Unterbewusstsein gesteuert wird, identifiziert die bioLogic® unterschiedliche Bewusstseinsebenen und leitet daraus passende Eigenschaften und Handlungsempfehlungen ab.  

Auch wir bei 360 Weitblick setzen dieses wertvolle Wissen intensiv ein, um unsere Kommunikation anzupassen, andere besser zu verstehen und gemeinsam erfolgreich Ergebnisse zu erzielen.🎯 Nicht nur wir sind von der bioLogic® Methode begeistert, sondern auch unsere KundInnen! 🤩 

Neugierig geworden? Möchtest Du mehr über die  bioLogic® Methode erfahren? Dann klicke jetzt hier: https://www.my-biologic.com/ 

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Links zu den Studien: 

https://www.scinexx.de/news/biowissen/homo-sapiens-einzigartig-kreativ/ 

https://www.nature.com/articles/s41398-019-0621-4 

https://www.nature.com/articles/s41380-018-0263-6 

https://www.nature.com/articles/s41380-019-0579-x 

https://www.nature.com/articles/s41380-021-01097-y